Project Description

Alberto Vázquez Velázquez

Innovación y Gestión del Cambio

Propósito:
Enriquecer de forma integral la vida de los profesionales mediante el desarrollo de modelos de gestión ágiles, flexibles y prácticos.

Trabajamos de la mano con los tomadores de decisión para descubrir sus retos más relevantes, renovar sus propuestas de valor y gestionar su talento de tal manera que pongan las bases para influir positivamente en su entorno.

He colaborado en la formación de más de 700 dueños de negocio y más de 7700 mandos intermedios.

Mi Contribución al Programa Pymes Digitales 2030

Objetivos:

  • Diseñar: el modelo de negocio hacia la experiencia del cliente

  • Visualizar: una variedad de respuestas ante un problema dentro de la empresa o circunstancias en el mercado

  • Identificar: los elementos que no les permiten enfocarse en diseñar procesos para brindar experiencias al cliente mediante modelos LEAN/AGILE.

  • Capacidad: para generar ideas originales que tengan valor en el entorno de negocios

  • Interpretar: de distintas formas las situaciones internas y externas

  • Distinguir: qué rol deben jugar los participantes para aportar valor a la organización.

Programa

I. Test de Competencias de Innovación

II. El Nuevo Rol de los Tomadores de Decisión en las Organizaciones

III. Desarrollo de Competencias de Innovación

IV. Gestión del Cambio en PyMEs

V. Elaboración del FODA+ para PyMEs

 

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CONSULTOR ASOCIADO

SOCIO FUNDADOR

PROFESOR ÁREA COMERCIAL Y OPERACIONES

MAESTRÍA GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN

CONSULTOR ASOCIADO